Maitriser et utiliser les réseaux sociaux pour communiquer et dynamiser son exercice professionnel libéral

Objectifs :

Découvrir les réseaux sociaux, comprendre leur intérêt et les enjeux pour toute activité libérale.

Prérequis : Aucun

Public concerné : Le professionnel libéral en exercice

Programme détaillé :

Introduction

  • Définition des réseaux sociaux professionnels
  • Présentation succincte des principaux réseaux
  • Avantages / inconvénients

Les différents réseaux :

1- Facebook : Quel intérêt pour un professionnel ?

  • Présentation de Facebook
  • Compte personnel
  • Profil : paramétrage, confidentialité
  • Définir les informations de son mur
  • Page entreprise : paramètres, administration, personnalisation
  • Faire de la publicité Facebook

2- LinkedIn : Le réseau ciblé professionnels

  • Contexte et Principes de fonctionnement
  • Création de fiche individuelle
  • Créer sa page entreprise : paramètres, administration, personnalisation

3- Instagram : La meilleure progression du moment 

  • Quel intérêt pour un professionnel libéral ?
  • Définir la bonne ligne éditoriale
  • Création d’un compte sur Instagram
  • Picture marketing
  • Les publicités sur Instagram

4- Twitter: La meilleure progression du moment 

  • Création d’un compte Twitter
  • Vocabulaire
  • Tweet, retweet
  • Bonnes pratiques et bonnes publications
  • Secteurs d’activités fortement impactés par Twitter

Méthodologie de stratégie sur les réseaux sociaux

  • Méthodologie (cibles, objectifs, actions, acteurs, mise en œuvre, lancement, animation, etc.)
  • Choix des bons réseaux sociaux
  • Facteurs de succès de sa stratégie sur les réseaux sociaux

Pour aller plus loin :

  • Prospecter sur les réseaux sociaux professionnels
  • Evolution des réseaux sociaux
  • Présentation du Community Manager

 

Méthodes et supports pédagogiques :

Méthode alternant théorie (méthode expositive ) et pratique (méthode active) Formation distancielle / Projection Powerpoint /Documents PDF remis aux stagiaires /Mise en situations. Support de la formation

Modalités d’évaluation des acquis et de la satisfaction :

  • Questionnaire de début de formation (QCM, tour de table)
  • Connaissance et savoir-faire acquis
  • Evaluation en contrôle continu (exercices, questions-réponses, mises en situation)
  • Questionnaire de fin de formation (QCM), tour de table, synthèse, évaluation de fin de stage, à chaud, à froid.

standard

Durée de la formation

VILLES DATES