Présenter l’entreprise libérale, son environnement et ses évolutions
Présenter le CFE de l’URSSAF (enregistrement de l’entreprise libérale) et comprendre les obligations liées aux cotisations sociales
Présenter le panorama synthétique de la Protection Sociale des indépendants
Identifier et lister les obligations, comptables, fiscales et juridiques
Identifier et lister les obligations liées au compte bancaire, à la prévoyance, aux locaux professionnels, au fait d’être employeur
Objectif de formation :
Présenter l’entreprise libérale, son environnement et ses évolutions
Public :
Tous professionnels libéraux
Pré-requis :
Avoir un projet professionnel qui dépend du statut libéral ou pour les libéraux ayant moins d'un an d'installation.
Durée et horaires de la formation : 7 heures sur 1 jour -09h00/17h30
Objectifs pédagogiques :
Présenter l’entreprise libérale, son environnement et ses évolutions
Présenter le CFE de l’URSSAF (enregistrement de l’entreprise libérale) et comprendre les obligations liées aux cotisations sociales
Présenter la Caisse Primaire d’Assurance maladie (CPAM) et son rôle auprès des professionnels de santé
Identifier et lister les obligations, comptables, fiscales et juridiques
Identifier et lister les obligations liées au compte bancaire, à la prévoyance, aux locaux professionnels, au fait d’être employeur
Eléments de contenu :
1-L’environnement de l’entreprise libérale
Définition de la profession libérale
L’environnement de l’entreprise libérale
Les acteurs
Les services d’accompagnement à l’installation

2-Les obligations déclaratives et les services de simplification
La phase de création
L’étude du projet
Avant de passer à l’action

3-Les organisations comptables, fiscales et sociales
Les régimes d’imposition
Le mécanisme de la TVA
Le régime social du dirigeant
L’entreprise individuelle, la société
La fiscalité IR / IS
Les principaux pièges à éviter
Pour passer à l’action
Réaliser les procédures d’inscription
Structurer son organisation administrative
Construire un cahier de bord


4-Les associations de gestion agréées

5-Les obligations URSSAF
Les missions de l’URSSAF
Les déclarations obligatoires
Les taux de cotisation
La simplification
Le contrôle des déclarations

6- Panorama de la Protection Sociale des indépendant
Les Régimes « de base »
Structures, rôles et missions
Les Régimes complémentaires et/ou mutualistes

7-Les obligations légales et comptables liées au compte bancaire
Généralités sur la banque
L’approche d’un projet de création d’entreprise
La contribution de la banque à la réalisation de votre projet

8-Les obligations liées aux activités
Les obligations liées aux locaux professionnels
La location
Les différents types de baux
L’acquisition
L’accessibilité
Les contrôles et sanctions

9-Unapl / Oniff PL / Oriff PL
Présentation
Rôles
Service rendus
Nos partenaires
Modalités d’évaluation :
? Questionnaire de fin de formation
? Connaissance et savoir-faire acquis
? Evaluation en continue avec mise en situation / évaluation de fin de stage.

Formateur :
Formatrice Consultante en comptabilité/gestion/création d’entreprises
Supports pédagogiques :
Guide des métiers UNAPL/Guide d’installation /Support de la formation
Moyens pédagogiques et d’encadrement:
Formation présentielle /Projection Powerpoint Paper-Board /Documents écrits remis aux stagiaires /Mise en situations

7 Heures

Durée de la formation

VILLES DATES