Présenter l’entreprise libérale dans le cadre du régime réel d’imposition, son environnement et ses évolutions 

Identifier et lister les obligations, comptables, fiscales, sociales et juridiques.

Présenter la gestion de l’entreprise libérale

Aborder le statut d’employeur

Aborder l’évolution de la structure 

Objectifs :

  • Présenter l’entreprise libérale dans le cadre du régime réel d’imposition, son environnement et ses évolutions
  • Identifier et lister les obligations, comptables, fiscales, sociales et juridiques.
  • Présenter la gestion de l’entreprise libérale
  • Aborder le statut d’employeur
  • Aborder l’évolution de la structure

Prérequis : aucun

Public concerné :

Toute personne ayant le projet de s’installer en libéral ou les professionnels libéraux installés depuis moins d’un an.

Programme détaillé :

1-L’environnement de l’entreprise libérale 

  • Définition de la profession libérale
  • L’environnement de l’entreprise libérale
  • Les acteurs
  • Les services d’accompagnement à l’installation

 

2-Les obligations déclaratives et les services de simplification

  • Avant de passer à l’action
  • La phase de création
  • L’étude du projet
  • Le choix du lieu d’exercice
  • Pour passer à l’action
  • Réaliser les procédures d’inscription
  • Accomplir toutes les démarches obligatoires

 

3-Les aides à l’installation

 

4-La fiscalité des professions libérales

  • Les régimes d’imposition
  • Le mécanisme de la TVA
  • L’entreprise individuelle, la société
  • La fiscalité IR / IS
  • La CFE et autres impôts et taxes
  • Les principaux pièges à éviter

 

5-Le régime social des professions libérales

  • Les cotisations sociales : taux et finalités
  • Le rôle de l’URSSAF, de la CPAM et de la CARSAT
  • Les autres organismes
  • La simplification

 

6-La gestion de l’entreprise libérale

  • Emettre des factures
  • Classer ses documents
  • Tenir sa comptabilité
  • Les outils de gestion : budget, plan de financement, plan de trésorerie, tableau de bord
  • Les obligations annuelles

 

7-Les obligations liées statut d’employeur

 

8-Faire évoluer le cadre juridique de son entreprise libérale

 

Méthodes et supports pédagogiques :

Méthode alternant théorie (méthode expositive ) et pratique (méthode active) Formation distancielle / Projection Powerpoint /Documents PDF remis aux stagiaires /Mise en situations. Support de la formation

Modalités d’évaluation des acquis et de la satisfaction :

Questionnaire de début de formation (QCM, tour de table)

Connaissance et savoir-faire acquis 

Evaluation en contrôle continu (exercices, questions-réponses, mises en situation)                   

Questionnaire de fin de formation (QCM), tour de table, synthèse, évaluation de fin de stage, à chaud, à froid.

standard

Durée de la formation

VILLES DATES